Justo después de presentar los 4 pasos de la asertividad, pide a la audiencia que piensen en un conflicto actual que tengan y cómo formularían el primer paso (los hechos). No necesitan compartirlo en voz alta, solo internalizarlo. Plantillas y Recursos Recomendados
Esta es la parte práctica que tu audiencia más valorará. Son herramientas fáciles de recordar y aplicar: Justo después de presentar los 4 pasos de
Este artículo te guiará paso a paso para crear una presentación en PowerPoint de alto impacto centrada en , diseñada específicamente para durar 15 minutos . Estructura de la Presentación: Asertividad en 15 Minutos Son herramientas fáciles de recordar y aplicar: Este
One day, the village Mayor stormed into Elias’s shop, slamming a broken pocket watch on the counter. "You fixed this last week and it stopped again! You’re getting sloppy and stealing my money!" the Mayor roared. You’re getting sloppy and stealing my money
La comunicación asertiva es una competencia clave que combina el respeto por uno mismo y por los demás, y dominarla puede transformar cualquier entorno. Estudios recientes han demostrado que, cuando se combina con un liderazgo efectivo, la comunicación asertiva corresponde a un impacto positivo directo del en el compromiso de los empleados, además de reducir los conflictos y aumentar la satisfacción laboral. Por estas razones, este tema es ideal para una exposición breve pero de gran impacto.
| | Sección | Contenido | Diapositivas aprox. | |------------|-------------|---------------|--------------------------| | 0:00 – 1:00 | Apertura | Saludo, título, objetivo de la sesión y "gancho" inicial (una pregunta provocadora o una anécdota). | 1 | | 1:00 – 4:00 | Introducción al concepto | ¿Qué es la comunicación asertiva? Comparación con estilos pasivo y agresivo. Beneficios. | 2-3 | | 4:00 – 7:00 | Pilares y características | Asertividad, claridad, escucha activa, empatía. Rasgos de una persona asertiva. | 2-3 | | 7:00 – 10:00 | Técnicas prácticas | Disco rayado, banco de niebla, "Yo" statements, frases asertivas con ejemplos. | 2-3 | | 10:00 – 11:30 | Ejemplos y/o dinámica breve | Análisis de un caso real (30 segundos) + pequeña reflexión en parejas (1 minuto). | 1-2 | | 11:30 – 12:00 | Cierre y resumen | Resumen visual de los puntos clave. Conclusión inspiradora. | 1 | | 12:00 – 15:00 | Preguntas y discusión | Responder dudas de la audiencia y fomentar el intercambio de ideas. | (Sin diapositiva) |